湖北咸丰：立稳 “规矩线”，涵养 “清廉风”

　　“纪律底线看似离我们很远，实则就藏在日常点滴中。”

　　在湖北省咸丰县烟草专卖局(营销部)的一场干部职工教育会上，纪检监察部门的蒋主任郑重地向广大职工道来。

　　工作岗位有上下班，纪律约束无松懈时。今年以来，咸丰县烟草专卖局(营销部)坚持“严管、厚爱”相结合，聚焦干部职工“八小时之内履职、八小时之外修身”，通过多项举措，推动纪律教育走深走实。

　　夯实思想根基，敲响自律警钟。咸丰县烟草专卖局(营销部)健全常态化纪法引导机制，通过党组领学、支部研学、部门导学等方式多层次传导纪律规范，把党纪法规、行业制度要求融入日常教育中，树牢“八小时内外一体管理”理念，着力纠治部分职工“上班守规矩、下班无约束”的片面思想。

　　“以前总觉得下班是私人时间，不必太过约束自己，现在才懂得，烟草职工一言一行都代表单位形象，任何时候都不能放松要求。”青年职工吕元深有感触地说。

　　深化以案明纪，界定行为边界。广大职工围绕酒驾醉驾、违规吃喝、交往失范等八小时外高发风险案例开展剖析研讨，把案例教训转化为自我约束的行动自觉;党建部门同步印发职工“八小时外”行为负面清单，明确哪些饭局不能赴、哪些场所不能涉足，把模糊的行为边界转化为清晰可遵循的标尺，大家对照负面清单自查自省，筑牢拒腐防变的思想关口。

图一(职工自学关于8小时外负面清单)

　　针对青年职工、关键岗位人员开展分层谈心谈话，及时掌握思想动态，做到早提醒、早纠偏，从源头筑牢拒腐防变思想堤坝。

　　大家纷纷说道：这个“负面清单“把模糊的边界具体化，让我们清楚地知道什么能做、什么绝对不能触碰，时刻守住小事小节，远离了各类风险陷阱。

　　丰富精神生活，培养健康情趣。严管之外更有厚爱，在堵住风险漏洞的同时，咸丰县烟草专卖局(营销部)积极为职工搭建健康向上的休闲平台，引导大家培养高雅情趣、充实业余时光。

　　常态化组织职工走进山间亲近自然，在攀登交流中舒缓压力、凝聚团队;定期开展读书分享会，品读红色著作、廉政书籍，以书香涵养心性;积极举办气排球、羽毛球、趣味运动会等体育赛事，鼓励职工走出室内、坚持运动。

图二(烟草职工组队参加气排球比赛)

　　各类文体活动轮番开展，有效占领职工业余生活阵地，持续激发队伍生机活力，形成爱读书、勤运动、善修身、乐奉献的良好氛围。

　　八小时之内尽责担当，八小时之外修身律己。下一步，咸丰县烟草专卖局(营销部)将持续完善“教育警示+文化滋养”长效机制，坚持约束与激励并重，持续锻造忠诚干净担当的烟草职工队伍，以清风正气护航咸丰县烟草高质量发展。(罗有)