津潍高铁站前七标项目经理部一分部组织开展2023届新员工导师带徒季度考核

　　青蓝结对提技能，薪火相传促发展。为进一步激励青年员工立足岗位、全面发展，2023年10月26日，津潍高铁站前七标项目经理部一分部开展2023届新员工导师带徒季度考核。

　　6位徒弟结合上季度工作学习情况，围绕个人收获总结、目前存在的不足及下季度目标想法等方面详细汇报。各位导师倾囊相授、精研精评，传工作经验，解所遇难题，带良好作风。项目评审团结合现场汇报和日常表现对各位徒弟进行考评打分，提出指导意见和要求。

　　导师带徒为人才培养注入“一池活水”，导师留人留心育人才，徒弟且悟且进谋突破，齐心营造“比学赶帮超”的昂扬氛围。津潍高铁站前七标项目经理部一分部将持续扎实开展导师带徒系列活动，推动青年员工在细微处涵养大格局、在风雨间磨砺硬作风、在实践中练就真本领，为中铁四局一公司高质量发展提供坚实的人才支撑。(贤伯昊、李嘉豪)